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Curso: Gestão de Recursos Humanos em Educação

Estrutura: Clique Aqui

Coordenador do Curso: Profa. Ms. Ana Beatris Lia Vaccari

E-mail: gestao@saoluis.edu.br

Concepção do Curso

Visando o aperfeiçoamento de profissionais, o curso proporciona a compreensão da importante função de liderar e conduzir pessoas numa organização, seja pública ou privada, para a realização das diversas atividades desenvolvidas, visto que as mudanças ocorridas no mundo do trabalho provocaram alterações no modo como as pessoas são vistas e valorizadas no contexto organizacional.

Objetivo do Curso

Objetivos Gerais:

O curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos em Educação tem como objetivo de desenvolver a concepção de que as formas de organização e gestão de pessoas numa instituição são sempre meios que existem para alcançar determinados fins e que o elemento humano precisa ser democraticamente administrado, de forma que todos os integrantes canalizem esforços para a realização dos objetivos educacionais.

Objetivos Específicos:


O referido curso tem como objetivo alcançar o desenvolvimento profissional para a gestão de recursos humanos no campo educacional:

    • percebendo a importância do envolvimento das pessoas no trabalho, por meio da participação;
    • promovendo um processo de trabalho interativo, com forte presença das relações interpessoais;
    • compreendendo a organização como uma construção social que envolve a experiência subjetiva e cultural das pessoas;
    • valorizando os elementos internos do processo organizacional: planejamento, gestão, avaliação, responsabilidades individuais dos membros da equipe;
    • desenvolvendo uma ação organizacional coordenada que atenda os objetivos sociais e políticos da educação.
    • gerindo e conciliando interesses pessoais e coletivos, peculiaridades culturais e exigências universais da convivência humana;
    • reconhecendo a importância do desenvolvimento profissional dos profissionais e, conseqüentemente, a melhoria da qualidade do ensino.
    • reconhecendo as possibilidades das novas tecnologias da informação e da comunicação para otimizar o trabalho e substituir métodos e rotinas convencionais de administração.

    Investimento

    Matrícula: verificar condições no contrato ao lado
    Mensalidade: verificar condições no contrato ao lado

    Estrutura Curricular

    Eixos Temáticos
    1º Módulo: Métodos e Técnicas de Pesquisa Científica e Metodologia do Ensino Superior
    2º Módulo: Gestão Estratégicas de Pessoas
    3º Módulo: Tecnologia e Comunicação
    4º Módulo: Planejamento, Recursos Humanos e Formação Continuada

    Matrículas
    Informações e ficha de matrícula on-line

Cursos Disponíveis
Curso Psico Clínica
Curso Ed.Especial (600h)

Autorização MEC